Mens de statistiske faktorer i undersøgelsen er nogenlunde på niveau med sidste år, er de lokale virksomheder simpelthen blevet gladere for kommunens indsats – stort set over hele linjen.
Bedre dialog vender udviklingen
Det er ikke mindst dialogen mellem virksomheder, politikere og embedsfolk, der er blevet markant bedre, ligesom virksomhederne oplever, at kommunen nu er langt bedre til at informere om ting, der har interesse for dem.
I DI Fyn er vi rigtig glade for, at Nyborg Kommune har vendt den negative udvikling, og at informationen og kontakten til de lokale virksomheder er væsentlig bedre. At være velinformeret og kunne tale konstruktivt sammen er jo altid en forudsætning for at forbedre forholdene, og vi kan se, at Nyborg er inde i en god cirkel nu, siger bestyrelsesleder i DI Fyn, John Veje Olesen, CEO i KEN Hygiene Systems A/S.
Sagsbehandling forkortes
En hel konkret forbedring, som betyder meget for virksomhederne, er, at Nyborg har formået at halvere den tid det tager, at få behandlet en byggesag – fra 106 dage sidste år til 49 dage i år. Det er med til at trække resultatet op, men desværre har man samtidig indført et byggesagsgebyr på 725 kr. i timen, som trækker den modsatte vej.
Mere fokus på rekruttering
Når man spørger virksomhederne, hvad kommunen bør prioritere højest de kommende år, er det tydeligt, at der er et stort ønske om at få endnu mere hjælp til at få fat i de rette medarbejdere.
Mange virksomheder kan ikke skaffe de folk, de har brug for. Det betyder i yderste konsekvens, at nogle må sige nej til ordrer eller til at udvide deres aktiviteter i Nyborg.
Heldigvis kan vi se i undersøgelsen, at virksomhederne giver flotte karakterer til kommunens indsats for at tiltrække og sikre kvalificerede medarbejdere fra både ind- og udland og sikre at flere unge tager en erhvervsuddannelse. Det er et godt tegn. Og i DI Fyn ser vi blandt andet frem til at udbygge samarbejdet, efter at vi har indgået en partnerskabsaftale mellem Nyborg Kommune og DI, hvor vi giver hinanden håndslag på netop at arbejde sammen om at få flere unge til at vælge en faglært uddannelse, siger John Veje Olesen.
Fakta:
OM LOKAL ERHVERVSVENLIGHED 2025
• DI’s undersøgelse, Lokal Erhvervsvenlighed 2025, er Danmarks største undersøgelse af kommunernes erhvervsvenlighed. Det er 16. år i træk DI foretager en undersøgelse af den lokale erhvervsvenlighed.
• 7.514 virksomheder indenfor DI’s brancher, blandt andet fremstilling, byggeri, transport, fødevarer, engroshandel, rådgivning og service har svaret på undersøgelsen.
• Undersøgelsen er sammensat af to typer af indikatorer: Et spørgeskema til virksomheder og statistik. Resultaterne er opdelt i fire temaer, der belyser forskellige centrale områder i de lokale erhvervsvilkår. Dette gør det muligt at se, hvordan kommunerne klarer sig på forskellige områder og ikke kun samlet set. Hver kategori vægter 25 procent.
• 91 ud af landets 98 kommuner er inkluderet i undersøgelsen. De syv kommuner Dragør, Fanø, Langeland, Læsø, Samsø, Vallensbæk og Ærø deltager ikke, da det ikke er muligt at indhente et tilstrækkeligt antal svar fra virksomhederne i disse kommuner.
