Skærehaven søger en sygeplejerske på 25-37 timer per uge.
Ansættelse finder sted senest den 1. oktober 2026.
Region Syddanmarks værdier er blandt andet, at Region Syddanmark ønsker gensidig fleksibilitet. Region Syddanmark gør Region Syddanmarks bedste for at imødekomme personalets ønsker til vagtplan, i det omfang det kan lade sig gøre.
Region Syddanmark ønsker omgængelighed, samarbejde og et godt arbejdsmiljø for Region Syddanmarks ansatte.
Skærehaven har seksten pladser fordelt på to mindre boenheder. Skærehaven ligger i Nyborg og består af to sammenhængende rækkehuse med otte to-rums boliger i hver. Boligerne er bygget i 2014. Hver bolig har eget bad og toilet samt et tekøkken. Der er til hver bolig en lille lukket terrasse.
Som sygeplejerske får du sygeplejefagligt ansvar for otte borgere. Du får også et samarbejde med en sygeplejerske og tre medicinansvarlige. Du skal være sparringspartner for alt personale omkring sundhedsfaglige opgaver.
Region Syddanmark ønsker en sygeplejerske, der har interesse i det borgerrelaterede arbejde. Du vil have vagter omkring tre borgere, hvor du er med i det pædagogiske arbejde. Vagterne har til formål at skabe relation, få forståelse og samspil med det pædagogiske arbejde, og ikke mindst skal dine sygeplejefaglige kompetencer og observationer bringes i spil.
Dine ansvarsopgaver som sygeplejerske vil være:Koordination og opfølgning:
- Komplekse sundheds- og sygdomsforløb.
- Sikring af lovmedholdighed i forhold til Sundhedsloven.
- Omsættelse og implementering af sundhedsfaglige retningslinjer.
- Sundhedsfaglig dokumentation.
- UTH.
- Kontrol af doseret medicin og dosering, hvis det er nødvendigt.
- Oplæring og træning af pædagogisk personale i medicinhåndtering, sundhedsfaglig dokumentation samt konkrete sundhedsfaglige problemstillinger.
- Årligt sundhedstjek og medicingennemgang.
- I samarbejde med det pædagogiske personale deltagelse i neurolog- og psykiatertilsyn/opfølgning.
Udførelse af hands on-sygepleje:
- Kompleks sårpleje, infektioner og lignende.
- Sygeplejefaglige observationer ad hoc.
- Være ansvarlig og målrettet i dit arbejde.
- Være tydelig i din faglighed.
- Bidrage med faglige observationsvinkler på team- og afdelingsniveau.
- Have gejst og mod på opgaven i forhold til målgruppen.
- Kunne arbejde struktureret og være loyal over for trufne beslutninger.
- Være en god kollega og have positiv energi i et tværfagligt miljø.
I Skærehaven bor seksten voksne mennesker i alderen 21 til 61 år.
Fælles for borgerne er, at de alle er udviklingshæmmede i betydelig grad. Flere borgere har autisme, Downs syndrom eller Angelmans syndrom.
Derudover har borgerne meget forskellige handicaps og dermed også forskellige kompetencer, behov og ønsker. Borgerne er overvejende nonverbale, men enkelte borgere har let sprog, mens andre kommunikerer gennem tydeligt kropssprog og tegn til tale.
Alle borgerne har individuelle pædagogiske planer og mål, der tager udgangspunkt i den enkeltes ressourcer og behov.
Region Syddanmarks faglige fundament bygger på anerkendelse af hver enkelt borger. Region Syddanmark har fokus på borgernes ressourcer og det, der virker. Region Syddanmark står fagligt på struktur, KRAP samt autisme- og neuropædagogisk tilgang.
Region Syddanmark tror på, at mennesker opnår livskvalitet og udvikling, når de bliver forstået og aktivt medinddraget i deres eget liv. Dette betyder, at Region Syddanmark arbejder med, at Region Syddanmarks borgere skal være aktører i deres eget liv.
I Skærehaven er alle borgere mobile. De har alle, i større eller mindre grad, behov for støtte og vejledning til personlig pleje. Alle borgerne er afhængige af, at den struktur, der er tilrettelagt for og med dem, bliver overholdt. Der kan forekomme udadrettet adfærd, og der arbejdes aktivt med forebyggelse af denne adfærd.
Region Syddanmark arbejder med teamorienteret struktur. Arbejdet er tilrettelagt med blandede dag- og aftenvagter samt hver anden weekend.
Region Syddanmark arbejder med borgerne ud fra følgende værdier:- Region Syddanmark tager udgangspunkt i den enkeltes kompetencer og støtter udviklingen derfra.
- Borgeren er aktør i eget liv.
- Borgeren har krav på udvikling, med- og selvbestemmelse.
- Borgerens individuelle plan og struktur er styringsredskab i hverdagen både for borgeren og for medarbejderen.
Region Syddanmark er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i overenskomsten. Ud over startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg, afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. Se startløn for stillinger i Region Syddanmark her.
Ønsker du yderligere oplysninger, kan du kontakte afdelingsleder Jeanette Nørregaard på tlf. 29428576.
Ansøgningsfrist er den 19. august 2026. Samtaler forventes afholdt den 25. august 2026.
I Handicapcenter Fyn tilbyder Region Syddanmark botilbud samt aktivitets- og samværstilbud til borgere med betydelig og varigt nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne. De fleste borgere bruger alternative kommunikationsformer og har mulighed for et livslangt tilbud hos Region Syddanmark. Borgerne har sammensatte og til tider komplekse problemstillinger og dermed behov for en højt specialiseret og tværfaglig indsats med afsæt i den rehabiliterende arbejdsform. Kommuner fra hele landet køber pladser hos Region Syddanmark, med en overvægt af syddanske kommuner. Region Syddanmark arbejder med pædagogiske og sundhedsfaglige indsatser, pleje, omsorg og sociale aktiviteter. Region Syddanmark lykkes, når borgeren oplever mest mulig livskvalitet og meningsfuldhed i hverdagen.
Se Handicapcenter Fyns kerneopgaveformulering her: kerneopgave.
Handicapcenter Fyn har et fælles fagligt fundament. Region Syddanmark har en uddannelsesplan, som sætter rammen for, hvordan du introduceres i arbejdet, når du ansættes hos Region Syddanmark, og hvilken grunduddannelse du vil blive tilbudt over tid.
Region Syddanmark har sundhedsordning for dem, der ikke har det via eget pensionsselskab. Desuden er der overnatningsmulighed i Nyborg for medarbejdere, der har lang transportafstand mellem hjem og arbejdsplads. Region Syddanmark har også en personaleforening, som du vil blive tilbudt at være medlem af. Region Syddanmark har en feriefond, hvor du kan leje ferieboliger i ind- og udland.
