Stillingen som restaurantchef hos Carl's Jr. i Nyborg giver mulighed for at få nøglerne til egen restaurant, et stærkt team i ryggen og muligheden for at sætte sit præg på hverdagen.
Brænder man for ledelse, drift og en hverdag med fart på? Er man klar til at tage styringen – både på gulvet og i forretningen? Og har man lyst til både at gå forrest og skabe gode oplevelser for gæster og medarbejdere?
Så kan man være Carl's Jr.'s kommende Restaurantchef.
Som Restaurantchef hos Carl’s Jr.
For en Restaurantchef hos Carl's Jr. handler det om gode oplevelser. Carl's Jr.'s gæster er altid i centrum, og virksomheden går aldrig på kompromis med de høje standarder og topklasse gæsteservice, når der serveres de ikoniske flammegrillede burgere. Som Restaurantchef får man en nøglerolle i at sikre, at både gæster og medarbejdere går hjem med en god oplevelse – hver dag.
Hverdagen som Restaurantchef hos Carl's Jr.
Som Restaurantchef hos Carl's Jr. er man både leder og ’spillende træner’. Man er synlig, engageret og trives med at være tæt på både gæster og teamet. Man planlægger, følger op og går selv forrest, når tempoet er højt.
Man har det overordnede ansvar for restauranten – både drift, resultater og gæsteoplevelse – og sikrer, at kvalitet, service og teamets præstationer går hånd i hånd.
Kort sagt får man mulighed for at:
- Lede og udvikle teamet gennem motivation, feedback og tydelig retning.
- Tage ansvar for drift, resultater og gæsteoplevelser hver dag.
- Arbejde struktureret med KPI’er, kvalitet og konceptstandarder.
- Skabe en kultur med arbejdsglæde, ansvar og stærkt fællesskab.
Carl's Jr. tilbyder:
- Et lederjob med ansvar og indflydelse.
- En varieret hverdag i højt tempo.
- Et socialt, ungt og mangfoldigt team.
- Frihed under ansvar og tillid til ens lederskab.
- Lederuddannelse og udviklingsmuligheder.
- Attraktive ansættelsesvilkår, goder og personalerabatter i alle Salling Groups formater.
Carl’s Jr. er en del af Salling Group – en dansk koncern, hvor ordentlige arbejdsforhold, udvikling og karrieremuligheder er en selvfølge.
Som Restaurantchef får man støtte fra både sin distriktschef og Carl's Jr.'s HQ-team, som hjælper med at nå mål og udvikle sig som leder.
Carl's Jr. søger en leder, som:
- Har erfaring med personaleledelse – gerne fra restauration eller detail.
- Trives i et koncept med ufravigelige standarder for kvalitet og service.
- Har talforståelse og motiveres af drift og resultater.
- Tør give feedback og er engageret.
Carl's Jr.'s General Managers udtaler:
“Det bedste ved jobbet er, at man har en alsidig hverdag med en kombination af frihed, ansvar og tydelige mål.” – General Manager
“Mange af Carl's Jr.'s medarbejdere er i deres første job, og det er en stor drivkraft at udvikle dem, sætte klare forventninger og skabe en kultur, hvor man vil yde sit bedste i et højt tempo.” – General Manager
Klar til at tage næste skridt?
Hvis man allerede nu tænker, at det er jobbet for sig, så skal man sende sin ansøgning og fortælle Carl's Jr., hvorfor man skal være virksomhedens nye Restaurantchef.
