Skip to main content
25. januar 2023

Nyborg Kommune søger en leder til Staben for Sundhed og Ældre

Har du sans for at udvikle og understøtte arbejdet på sundheds- og ældreområdet? Og brænder du for at sikre det gode samarbejde på tværs?

Nyborg Kommune søger pr. 1. april 2023 en leder til Staben for Sundhed og Ældre, der har sans for at udvikle og understøtte arbejdet på sundheds- og ældreområdet, og som brænder for at sikre det gode samarbejde på tværs af hele organisationen.

Er du en nærværende og retningssættende personaleleder, der prioriterer det gode og motiverende arbejdsmiljø højt? Så er du måske Nyborg Kommunes nye leder til Staben for Sundhed og Ældre.

Du skal brænde for at understøtte, løse og udvikle deres kerneopgave. Sundheds- og Ældreområdet i Nyborg Kommune er kendt for en høj kvalitet og tilfredshed hos borgerne. Gennem din evne til at styre projekter sikkert i mål, udvikle ledere og medarbejdere og skabe gode rammer for samarbejdet skal du være med til at fastholde dette – også i fremtiden.

Det kan du, fordi du er en talentfuld og dygtig leder. Du formår at forme dagsordenen og sætte dig selv i scene, så dine medarbejdere kender retningen og motiveres af opgaverne. Derudover skal du være dygtig kommunikatør i skrift og tale. Dette skinner igennem i dit arbejde bag skrivebordet, samt når du står i spidsen for arbejdsgrupper eller forandringsprocesser.

Du bliver tæt samarbejdspartner for sundheds- og ældrechefen samt de øvrige områdeledere, hvor du skal være med til at kvalificere beslutninger og udvikle løsninger. Derudover skal du være med til at sikre, at beslutninger fra udvalgsmøder og ledermøder bliver udmøntet og implementeret.

Opgaver, du bl.a. skal bidrage til løsningen af:

  • Udvikling af politik for fremtidens ældrepleje, der skal finde svarene på, hvordan kommunen kan tilrettelægge ældreplejen, så den tager højde for fremtidens udfordringer samt ønsker og behov hos borgere og pårørende
  • Udvikling og implementering af politikker, strategier og handleplaner inden for bl.a. demens, sygefravær og rekruttering- og fastholdelse
  • Ledelsesunderstøttelse af Sundheds- og Ældrechef, områdeledere og den øvrige ledergruppe i Sundhed og Ældre
  • Politisk betjening af Ældreudvalget og Seniorrådet – herunder dagsordener og referater
  • Understøttelse af projekter indenfor bl.a. velfærdsteknologi, digitalisering, kompetenceudvikling og administration
  • Intern og ekstern kommunikation i relation til opgaverne i Sundhed og Ældre
  • Fastholdelse og videreudvikling af arbejdet med kerneopgaven og ledelsesgrundlaget i Sundhed og Ældre

Du bliver leder af Staben for Sundhed og Ældre med ledelsesansvar for 4 konsulenter og 6 administrative medarbejdere. Opgaverne i Staben er mangfoldige og spænder bredt i forhold til hele Sundheds- og Ældreområdet. Medarbejderne er samlet i Arkaden ved Rådhuset i Nyborg, men nogle har også decentrale arbejdspladser i løbet af ugen.

De leder efter en person, der har:

  • Erfaring og lyst til ledelse – gerne på flere niveauer i form af personaleledelse, værdiledelse og forandringsledelse
  • Ambitioner, der matcher stillingens ansvar og opgaver
  • Mod, vilje og lyst til ledelse i en organisation, der rummer mange forskellige faggrupper, funktioner og muligheder
  • Evne til at tænke strategisk og samtidig kunne løse udfordringer i driften
  • En serviceminded tilgang til opgaverne og evnen til at holde overblikket
  • Stærke samarbejds- og kommunikative kompetencer både internt og eksternt
  • Forståelse for at navigere i en politisk styret organisation
  • Overskud og overblik til at håndtere en ofte travl og omskiftelig hverdag
  • Lysten til at bidrage til et positivt arbejdsmiljø i hele organisationen
  • Har lyst til at starte på, er i gang med, eller har taget en lederuddannelse på diplomniveau

De tilbyder dig:

  • Et udfordrende, selvstændigt og afvekslende job med gode muligheder for såvel faglige som personlige udfordringer og udviklingsmuligheder
  • En arbejdsplads der lægger vægt på et inspirerende arbejdsmiljø, hvor samarbejde, trivsel og arbejdsglæde er i højsædet
  • Fleksibilitet og indflydelse på eget arbejdsliv
  • Engagerede medarbejdere og lederkollegaer, der brænder for at yde en høj opgaveløsning i hverdagen

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.
Vær opmærksom på, at der skal forevises straffeattest inden ansættelse.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Souschef, Susanne Buch på mail: subs@nyborg.dk, tlf. 5159 9242
Sundheds- og ældrechef, Solveig Christiansen på mail: solc@nyborg.dk tlf. 2311 7217

Ansøgningsfristen er fredag 10. februar 2023
Der afholdes samtaler 20. februar 2023 samt 28. februar 2023 om formiddagen
Tiltrædelse er 1. april 2023

Pr. 1. august 2020 har Nyborg Kommune indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og fra denne dato, er det ikke muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.

Søg jobbet via linket herunder:

Souschef, Susanne Buch
Mail: subs@nyborg.dk
Tlf.: 5159 9242

Sundheds- og ældrechef, Solveig Christiansen
Mail: solc@nyborg.dk
Tlf.: 2311 7217Nørre Voldgade 14
5800 Nyborg