Vil du være en del af Dagplejen sammen med Nyborg Kommunes 55 fantastiske dagplejere og cirka 210 skønne børn samt dagtilbudsleder Dorthe, souschef Carina, Nyborg Kommunes dygtige dagplejepædagoger og ikke mindst Nyborg Kommunes blæksprutte på kontoret og flyvere?
Lyder dette spændende, så læs videre.
I kufferten medbringer Nyborg Kommune fællesskabsfølelse, hvor Nyborg Kommune vægter social kapital, høj faglighed samt et anerkendende arbejdsmiljø med plads til forskelligheder, hvor Nyborg Kommune lytter og inddrager hinanden.
Så kan du lide at være sammen med børn, og har du lyst til at dele dit arbejdsliv med dem, så tøv ikke med at sende din ansøgning.
Er du god til:
- At være først på dansegulvet, lege og følge børnenes spor.
- At trøste og holde om.
- At dele glæder og sorger.
- At udforske naturen.
- At finde det berigende at være sammen med små børn hver dag.
- At skabe trygge fællesskaber for børn og forældre.
Hvis ja, er det dig Nyborg Kommune står og mangler i Nyborg Kommunale Dagpleje.
Nyborg Kommune forventer at du:
- Elsker at være sammen med børn 0-3 år.
- Skaber trygge og forudsigelige rammer for både børn og forældre.
- Er fleksibel i forhold til mødetider.
- Formår at skabe en aktiv, lærerig og udfordrende hverdag for 4 til 5 børn.
- Kan samarbejde med kolleger, forældre, pædagoger og ledelse.
- Er god til at tage imod nye børn og forældre i dit dagplejehjem.
- Er interesseret i at udvikle dig selv og dagplejen gennem kurser/uddannelse og samarbejdet med kolleger.
- Trives med at arbejde alene.
- Har lyst til at forene dit hjem med din arbejdsplads.
- Har røgfrit miljø.
Nyborg Kommunale Dagpleje har den fordel, at dagplejerne arbejder i medstyrende grupper, hvor der planlægges ferie- og afspadsering samt legestueaktiviteter.
I forbindelse med arbejdet skal du afholde udgifter til kost og hygiejne til børnene samt vedligeholdelse af hjemmet, hvorfor 60 % af lønnen, efter arbejdsmarkedsbidrag, vil være skattemæssigt fradragsberettiget.
Yderligere information
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Nyborg Kommune gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest og børneattest inden ansættelse.
Den forventede startløn ligger inden for intervallet 29.411-31.500 kr. pr. måned ekskl. pension. Den konkrete løn fastsættes på baggrund af objektive og kønsneutrale kriterier, herunder uddannelse, erfaring, kompetencer og stillingens ansvar.
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, så kontakt dagtilbudsleder Dorthe Anker på telefon: 5159 9143.
Ansøgningsfristen er onsdag den 30. september 2026.
Nyborg Kommune afholder løbende samtaler, hvor Nyborg Kommune kommer på 1. besøg i dit hjem.
Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.
