Østfyns Museer søger en marketingmedarbejder. Virksomheden ønsker at tiltrække en person, der brænder for at skabe synlighed og øge kendskabet til nogle af Østfyns største kulturattraktioner. Den ideelle kandidat har et strategisk blik for målgrupper og erfaring med at skabe kampagner på tværs af medier.
Østfyns Museer søger en marketingmedarbejder, som kan tænke strategisk. Stillingen indebærer at udvikle og styrke museets marketingindsats. Den nye medarbejder skal sikre, at de gode ideer omsættes til et stærkt visuelt udtryk og en tydelig identitet.
Arbejdsopgaver:
- Sikre en ensartet og synlig markedsføring af Østfyns Museer, herunder Vikingemuseet Ladby, Johannes Larsen Museet, Nyborg Slot (åbner i 2028) og Østfyns Museers kulturhistoriske museer.
- Planlægge og eksekvere museets digitale og analoge markedsføring samt varetage kontakten til medier og grafikere.
- Følge og rapportere performance og brugeradfærd samt omsætte data til konkrete forbedringer af indhold og kampagner.
- Varetage ansvaret for markedsføringsbudgettet og den løbende opfølgning.
- Skrive, opsætte og udsende nyhedsbreve (samt udvikling af automatiseringer).
- Være ansvarlig for museets produktion af foldere og flyere.
Kompetencer:
- Stærk kommerciel forståelse og stor erfaring med at udarbejde markedsføringskampagner på tværs af trykte medier, outdoor og digitale kanaler – gerne fra kultur- eller oplevelsesbranchen.
- Erfaring med Meta og Google Ads.
- Indsigt i målgrupper, købsadfærd og salgsfremmende budskaber.
- Stærke skriftlige kompetencer i dansk og engelsk samt evnen til at tilpasse tone og format til både sociale medier, annoncer og nyhedsbreve.
- Grafisk flair, gerne kendskab til Canva eller InDesign.
- Ambition om at skabe god og synlig markedsføring, der i sidste ende tiltrækker flere gæster til museerne.
- Selvstændig, ansvarlig og med gode samarbejdsevner.
Østfyns Museer tilbyder:
- Mulighed for at sætte sit præg på og udvikle markedsføringen af Østfyns Museer.
- En plads i et lille kommunikationsteam i en dynamisk kulturinstitution, hvor tæt samarbejde og gensidig hjælp er centrale elementer.
- En kreativ arbejdsplads med gode kolleger i en organisation, hvor humøret er højt, selv når arbejdstempoet er højt.
- Stor indflydelse på daglig drift og udvikling.
Løn- og ansættelsesvilkår
Tiltrædelse 1. januar eller snarest derefter.
Stillingen er på 20 timer om ugen.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Østfyns Museer har afdelinger i både Nyborg og Kerteminde. Den primære arbejdsplads bliver i Nyborg, Stendamsgade 9, men arbejdsdage i Kerteminde må forventes. Kørekort er en klar fordel.
Interesseret i stillingen?
Ansøgningsfristen er den 12. november 2026. Første samtalerunde afholdes den 20. november 2026, og en eventuel anden samtalerunde den 25. november 2026.
Yderligere information om Østfyns Museer kan findes på www.ostfynsmuseer.dk.
Spørgsmål til stillingen kan rettes til kommunikationsansvarlig Anne Marie K. Rasmussen på akra@ostfynsmuseer.dk eller på telefon 20 56 36 13.
Østfyns Museer ser frem til at modtage ansøgninger.
