– med blik for helheden og fremtidens løsninger
Vil du være sygeplejerske et sted, hvor faglighed, relationer og selvbestemmelse går hånd i hånd – og hvor den nye ældrelov ikke bare er ord, men noget Nyborg Kommune arbejder ud fra hver dag?
Nyborg Kommune søger en aftensygeplejerske, der vil være med til at skabe tryghed, kvalitet og sammenhæng i borgernes eget hjem – og som motiveres af at arbejde rehabiliterende, helhedsorienteret og med borgeren i centrum.
Nyborg Kommune søger:
- Sygeplejerske til aftenvagt med weekendarbejde som udgangspunkt hver 4. weekend.
Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid.
Stillingen ønskes besat fra 1. september 2026 eller snarest derefter.
Hos Nyborg Kommune får du mulighed for at:
- Arbejde tæt på borgeren og gøre en mærkbar forskel hver dag.
- Bruge din faglighed selvstændigt og i stærkt tværfagligt samarbejde.
- Bidrage aktivt til implementeringen af den nye ældrelov, hvor selvbestemmelse, værdighed og nærvær er fundamentet.
- Være en del af en arbejdsplads i udvikling, hvor faglig refleksion og kvalitet prioriteres højt.
Nyborg Kommune arbejder efter den nye ældrelovs principper – det betyder, at du:
- Møder borgeren som et helt menneske med egne ønsker og ressourcer.
- Arbejder rehabiliterende og understøtter borgerens livskvalitet og selvstændighed.
- Er med til at skabe sammenhængende og fleksible borgerforløb.
- Bidrager til faglig udvikling og nytænkning i ældreplejen.
Dine opgaver vil blandt andet være:
- Sygeplejefaglige vurderinger og indsatser i borgerens eget hjem.
- Koordinering og tværfagligt samarbejde med kolleger, læger og pårørende.
- Akut og planlagt sygepleje.
- Vejledning og sparring med social- og sundhedspersonale.
Nyborg Kommune søger dig, som:
- Er autoriseret sygeplejerske.
- Har lyst til at arbejde i aftenvagt.
- Trives med selvstændigt ansvar og samtidig værdsætter samarbejde.
- Har fokus på faglig kvalitet, relationer og borgerinddragelse.
- Ser muligheder i udviklingen af fremtidens ældrepleje.
Nyborg Kommune tilbyder:
- En arbejdsplads med høj faglighed og gode kolleger.
- Grundig introduktion og oplæring.
- Mulighed for faglig og personlig udvikling.
- En arbejdsplads, hvor din stemme og din faglighed gør en forskel.
Sammen skaber Nyborg Kommune en ældrepleje med værdighed, kvalitet og mennesket først.
Om Distrikt Aften
Distrikt Aften er ét af seks distrikter i Sundhed og Ældre i Nyborg Kommune. Nyborg Kommune besøger cirka 750 borgere i Ullerslev, Ørbæk og Nyborg by.
Nyborg Kommune er cirka 90 medarbejdere, som brænder for Nyborg Kommunes arbejde. Nyborg Kommune er organiseret i faste tværfaglige teams bestående af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, terapeuter og ufaglærte medarbejdere.
Nyborg Kommune varetager sundhedsfaglige opgaver, pleje, omsorg og praktisk hjælp til borgerne. Nyborg Kommunes indsats tager udgangspunkt i den enkelte borgers ønsker og behov og sker med respekt for den måde, borgeren har levet sit liv på.
Udover at Nyborg Kommune altid tilstræber at skabe de bedste rammer og vilkår for Nyborg Kommunes borgere, ønsker Nyborg Kommune også at være en arbejdsplads med høj moral. Har du en høj faglighed, så er Nyborg Kommune et sted, hvor du kan bygge oven på dit fundament hver eneste dag. Nyborg Kommune tror, at faglig udvikling er vejen til tilfredse medarbejdere, som giver tilfredse borgere.
Samtidig er Nyborg Kommune en del af et stærkt arbejdsfællesskab i Sundhed og Ældre, hvor Nyborg Kommune sammen arbejder med kerneopgaven:
"Sammen med borgeren skaber Nyborg Kommune mulighed for et sundt, aktivt og værdigt liv."
Yderligere information:
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Nyborg Kommune gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest inden ansættelse.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
- Distriktsleder Susanne Jensen, tlf.: 2169 9390
- Assisterende distriktsleder Louise Raistrick, tlf.: 2327 3631
- Assisterende distriktsleder Charlotte Hansen, tlf.: 2937 3610
Ansøgningsfrist 9. august 2026
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 13. august 2026
Tiltrædelse 1. september 2026 eller hurtigst muligt
Nyborg Kommune har røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit miljø.
Nyborg Kommune glæder sig til at høre mere fra dig!
