Har du lyst til et arbejde, hvor du tager ansvar, holder hovedet koldt i svære situationer og gør en synlig forskel for voksne borgere med særlige behov? Hos Region Syddanmark får du et job med mening, tydelige rammer, faste kollegaer og et stærkt fællesskab i ryggen.
Om bostedet
Region Syddanmark driver et §108-bosted centralt i Nyborg tæt på tog og bus.
Her bor otte voksne borgere (21–64 år) med udviklingshæmning, flere med autismespektrumforstyrrelser og psykiatriske problemstillinger som for eksempel bipolar lidelse og OCD.
Borgerne er mobile og har mindre støttebehov i forhold til personlig pleje. De kan lave sjov, spise sammen med dig, tage på ture og have gode stunder. Indimellem kan de dog have svært ved at forstå verden og reagere kraftigt, for eksempel ved at skubbe eller slå.
Dette sker ikke dagligt, og du står ikke alene med det.
Region Syddanmark klæder dig godt på til opgaven, så du:
- Forstår borgernes adfærd og baggrunden for den
- Ved, hvordan du skaber ro, struktur og tryghed – også når tingene spidser til
- Kan passe på både dig selv og borgerne i pressede situationer
- Føler dig sikker i rollen og ved, hvad du skal gøre, når der er brug for tydelighed
Hvem er du i forhold til borgerne?
Region Syddanmark leder efter dig, der:
- Har mod på at tage ansvar og bevare overblikket, når der sker meget
- Kan være rolig og støttende – og samtidig stå fast og være tydelig, når der er brug for retning
- Kan bygge og fastholde gode relationer, også når du skifter mellem flere borgere i løbet af dagen
- Kan lide at være fysisk aktiv: cykle, gå ture og tage fat i både praktiske og pædagogiske opgaver
- Trives i et voksent miljø med klare rammer og tydelige forventninger
- Er ufaglært, men har lyst til at lære nyt, opbygge erfaring og tage mere ansvar over tid
Hvem er du som kollega?
Region Syddanmark vægter ordentlighed, humor og fælles ansvar. Region Syddanmark siger tingene ligeud på en ordentlig måde.
Region Syddanmark søger en kollega, der:
- Har lyst til at være en del af et team, hvor man bakker hinanden op og står sammen i svære situationer
- Møder ind med godt humør og et åbent sind – og lader hjemmefronten blive hjemme, når du er på arbejde
- Ser sig selv som en vigtig del af arbejdsmiljøet og tager ansvar for tonen i huset
- Tør stille spørgsmål og tage ting op på en nysgerrig og respektfuld måde, også når noget er svært
- Hjælper, når der er brug for det, og trives med, at planer kan ændre sig i løbet af dagen
- Kan lide et arbejdsmiljø, hvor der løses udfordringer i fællesskab
Oplæring og udvikling
Du bliver ikke kastet ud i opgaverne alene. Region Syddanmark sørger for, at du er godt rustet til opgaven. Du får blandt andet:
- Medicinkursus
- Internt kursus med Region Syddanmarks faggrupper
- Kursus i oligofrenipsykiatri
- Sidemandsoplæring og grundig gennemgang af hver enkelt borger
- Førstehjælpskursus hvert andet år
- Kursus i nænsom nødværge, så du ved, hvordan du handler roligt, sikkert og professionelt, hvis der opstår pressede situationer
Derudover deltager du i supervision med ekstern supervisor samt personale- og teammøder, hvor Region Syddanmark arbejder med både faglighed, trivsel og samarbejde.
Dine kommende kollegaer
På bostedet er der cirka 25 ansatte: pædagoger, pædagogiske assistenter, sundhedspersonale, omsorgsmedhjælpere, vagtplanlægger og faglig leder. Lederen er pædagogisk uddannet.
Medarbejderne er gode til at arbejde sammen og hjælpe hinanden, så borgerne får et indholdsrigt og trygt liv.
Region Syddanmark forventer, at du har lyst til at bidrage med stabilitet, ansvarlighed og engagement.
Mange har været her i mange år – og Region Syddanmark håber, du har lyst til at blive en del af holdet på samme måde.
Arbejdstid
Arbejdstiderne er skiftende. Du møder typisk klokken 6.00, 7.00, 7.30 eller 14.00, og vagterne er cirka 6–8 timer.
Du arbejder hver anden weekend og har nogenlunde lige mange dag- og aftenvagter.
Du kender din arbejdstid mindst fire uger frem – ofte længere – så du kan planlægge fritid og familieliv og have styr på din hverdag.
Ledige stillinger
- Omsorgsmedhjælper, 12 timer/uge
Arbejde i de lige weekender:
Den ene weekend: fredag, lørdag, søndag.
Den anden weekend: lørdag, søndag.
Mulighed for ekstra timer ved ferie og helligdage. - Omsorgsmedhjælper, 28 timer/uge (blandede vagter og arbejde i de lige weekender)
Mulighed for ekstra timer ved ferie og helligdage. - Omsorgsmedhjælper, 32 timer/uge (blandede vagter og arbejde i de ulige weekender)
Har du spørgsmål til stillingen, kan du ringe til afdelingsleder Susanne Olesen.
Samtaler finder sted løbende, indtil det rette match er fundet.
Region Syddanmark håber på ansættelse hurtigst muligt, og senest den 1. december 2026.
Region Syddanmark er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i overenskomsten.
Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. Se startløn for stillinger i Region Syddanmark.
Ansættelsessted: Grejsdalen 16.2.
I Handicapcenter Fyn tilbyder Region Syddanmark botilbud samt aktivitets- og samværstilbud til borgere med betydelig og varigt nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne. De fleste borgere bruger alternative kommunikationsformer og har mulighed for et livslangt tilbud hos Region Syddanmark.
Borgerne har sammensatte og til tider komplekse problemstillinger og dermed behov for en højt specialiseret og tværfaglig indsats med afsæt i den rehabiliterende arbejdsform. Kommuner fra hele landet køber pladser hos Region Syddanmark, med en overvægt af syddanske kommuner.
Region Syddanmark arbejder med pædagogiske og sundhedsfaglige indsatser, pleje, omsorg og sociale aktiviteter. Region Syddanmark lykkes, når borgeren oplever mest mulig livskvalitet og meningsfuldhed i hverdagen.
Se Region Syddanmarks kerneopgaveformulering her: kerneopgave.
Handicapcenter Fyn har et fælles fagligt fundament. Region Syddanmark har en uddannelsesplan, som sætter rammen for, hvordan du introduceres i arbejdet, når du ansættes hos Region Syddanmark, og hvilken grunduddannelse du vil blive tilbudt over tid.
Region Syddanmark har en sundhedsordning for dem, som ikke har det via eget pensionsselskab. Desuden er der overnatningsmulighed i Nyborg for medarbejdere, som har lang transportafstand mellem hjem og arbejdsplads.
Region Syddanmark har også en personaleforening, som du vil blive tilbudt at være medlem af. Region Syddanmark har en feriefond, hvor du kan leje ferieboliger i ind- og udland.
