Handicapcenter Fyn – Skovhuse søger en sygeplejerske eller SSA

30 timer til aftenvagt pr. 1. oktober eller snarest derefter

Handicapcenter Fyn (HCF) er et af Region Syddanmarks sociale centre. Centret har bo- og aktivitetstilbud til voksne med udviklingshæmning og andre fysiske og psykiske funktionsnedsættelser.

I Skovhuse Vest søger Region Syddanmark en kollega til sammen med Region Syddanmark at skabe det bedste hjem for de borgere, som bor her. I Skovhuse bor der pt. 15 borgere – 7 borgere i Øst og 8 borgere i Vest – i alderen 20-80 år.

Dette er en nyoprettet stilling i forbindelse med, at Region Syddanmark skal modtage en ny borger den 1. oktober 2026. Region Syddanmark søger specifikt til hus Vest en sundhedsfaglig med lyst til at prøve kræfter med det specialiserede område.

Borgerne i Skovhuse har forskellige funktionsnedsættelser og dermed også forskellige kompetencer, behov, udfordringer og ønsker. Borgerne er svagt kognitive, men har mange års livserfaring.

Personalegruppen rummer pædagoger, pædagogisk assistent, ergoterapeut, sygeplejerske, social- og sundhedsassistent, social- og sundhedshjælper og omsorgsmedhjælpere. Region Syddanmark arbejder tværfagligt med centrets fysioterapeut, ergoterapeut og sygeplejerske foruden pårørende og borgernes hjemkommuner.

Region Syddanmark hjælper borgerne med udgangspunkt i den enkeltes ressourcer og behov, med et rehabiliterende/habiliterende sigte. Region Syddanmark er opmærksom på hver borgers kompetencer og støtter udviklingen derfra.

Som personale arbejder Region Syddanmark som tandhjul, idet alle har hver deres specielle funktion, men leverer på lige fod med hinanden til den samlede indsats for borgerne i det daglige liv. Særligt i forhold til det sundhedsfaglige er det vigtigt at vide, at Region Syddanmark har borgere, som har mavesonde og topkateter.

Huset er indrettet med de nødvendige hjælpemidler, der er nødvendige for at passe på dig og borgerne. Region Syddanmark arbejder med personlig pleje som en del af det pædagogiske arbejde.

Region Syddanmark har hele borgerens livssituation for øje, også de sundhedsmæssige aspekter af deres liv. Det er her, du netop kommer ind med din sundhedsfaglige indsats om aftenen og hver anden weekend.

Borgerne har nedsat mobilitet og er meget begrænsede i deres verbale kommunikation. Det betyder, at Region Syddanmark arbejder med alternativ kommunikation og er meget opmærksomme på mimik, kropssprog og adfærd, både hos borgerne og hos Region Syddanmark selv.

Udover det direkte arbejde med borgerne er der også praktiske opgaver, der skal udføres, enten sammen med borgerne eller alene. For eksempel vasketøj, opvask eller lettere rengøring.

Pædagogik/tilgang:

Dagsstruktur er et vigtigt element i den pædagogiske værktøjskasse. For alle borgere udarbejder Region Syddanmark en beskrivelse af hverdagen, der har til formål:

• At skabe forudsigelighed for den enkelte borger.
• At borgeren ved, hvad der forventes af ham eller hende.
• At sikre, at medarbejderen ikke fratager borgeren færdigheder, som vedkommende mestrer.
• At der er fokus på udvikling samt selv- og medbestemmelse.
• At der er fokus på relationer som en naturlig del af det pædagogiske arbejde.
• At sikre en ensartet tilgang til den enkelte borger.
• At sikre den rette sundhedsfaglige ydelse.

Region Syddanmark tilbyder:

• En arbejdsplads, som ikke er perfekt, men hvor Region Syddanmark tror på, at ”Hver for sig kan vi noget, men sammen kan vi en masse”.
• Et arbejdsmiljø, hvor Region Syddanmark har fokus på din sikkerhed og trivsel.
• En arbejdsplads, hvor Region Syddanmark hjælper hinanden.
• Faglig og personlig udvikling.
• Supervision i forhold til borgerarbejdet.
• Teamarbejde omkring borgerne med egne og fælles ansvarsområder.
• Introforløb lokalt i huset med kollegaer, intro til centret og webbaseret intro til socialområdet.
• At arbejde med kerneværdier med udgangspunkt i borgerperspektivet.

Region Syddanmark har brug for, at du:

• Er empatisk og ønsker at arbejde med borgerne.
• Kan formulere dig på skrift og kan håndtere IT på brugerniveau.
• Har kørekort B og er villig til at køre i centrets busser.
• Er loyal over for de strukturer og aftaler, der er i Skovhuse og i HCF.
• Understøtter det pædagogiske og sundhedsfaglige arbejde.
• Bidrager positivt og engageret.
• Er mødestabil.
• Besidder en ro-skabende fremtoning i relationen med borgerne og i det kollegiale samarbejde.
• Kan holde overblik i det daglige arbejde.
• Har gejst og mod på opgaven og trives også med de praktiske opgaver.
• Er villig til at lære de ting, du ikke kan fra starten.
• Du kan arbejde i tidsrummet 14.00 – 22.00 og hver anden weekend i ulige uger. Den ene weekend er fri lørdag, arbejde søndag 09.30 – 19.30, og den anden weekend arbejdes lørdag 09.30 – 19.30, søndag fri.

Derudover arbejdes der nogle helligdage.

Yderligere information om Handicapcenter Fyn og de enkelte tilbud kan ses på Region Syddanmarks hjemmeside.

Løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: Senest 15.09.26

Samtaler: Løbende

Yderligere oplysninger fås ved faglig leder Jeanette Danielsen 2979 8059 eller afdelingsleder Brit Bremer 2164 6690.

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i overenskomsten. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. Se startløn for stillinger i Region Syddanmark.

I Handicapcenter Fyn tilbyder Region Syddanmark botilbud samt aktivitets- og samværstilbud til borgere med betydelig og varigt nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne. De fleste borgere bruger alternative kommunikationsformer og har mulighed for et livslangt tilbud hos Region Syddanmark.

Borgerne har sammensatte og til tider komplekse problemstillinger og dermed behov for en højt specialiseret og tværfaglig indsats med afsæt i den rehabiliterende arbejdsform. Kommuner fra hele landet køber pladser hos Region Syddanmark, med en overvægt af syddanske kommuner.

Region Syddanmark arbejder med pædagogiske og sundhedsfaglige indsatser, pleje, omsorg og sociale aktiviteter. Region Syddanmark lykkes, når borgeren oplever mest mulig livskvalitet og meningsfuldhed i hverdagen.

Se Region Syddanmarks kerneopgaveformulering her: kerneopgave

Handicapcenter Fyn har et fælles fagligt fundament. Region Syddanmark har en uddannelsesplan, som sætter rammen for, hvordan du introduceres i arbejdet, når du ansættes hos Region Syddanmark, og hvilken grunduddannelse du vil blive tilbudt over tid.

Region Syddanmark har sundhedsordning for dem, som ikke har det via eget pensionsselskab. Desuden er der overnatningsmulighed i Nyborg for medarbejdere, som har lang transportafstand mellem hjem og arbejdsplads.

Region Syddanmark har også en personaleforening, som du vil blive tilbudt at være medlem af. Region Syddanmark har en feriefond, hvor du kan leje ferieboliger i ind- og udland.