Nyborg Kommune søger grundforløbselever målrettet social- og sundhedshjælper med ansættelse på GF2 i september 2026 og med fortsættelse på hovedforløb i februar 2027.
Har du lyst til at uddanne dig i et spændende og udviklende læringsmiljø med høj kvalitet? Nyborg Kommune har fokus på at skabe gode rammer for din uddannelse. Som elev bliver du en del af et stærkt arbejdsfællesskab og et inspirerende læringsmiljø, hvor din udvikling er i fokus, og hvor du hver dag er med til at gøre en forskel sammen med borgerne.
I Nyborg Kommune vil du opleve et tæt samarbejde med praktikvejleder, uddannelseskoordinator, daglig leder og kollegaer, som alle tager aktiv del i din uddannelse sammen med dig.
Nyborg Kommunes forventninger til dig er, at du:
- Er uddannelsesparat og tager ansvar for din egen uddannelse.
- Kan se dig selv i Nyborg Kommunes fire værdier: omsorg, respekt, troværdighed og høj kvalitet.
- Er fagligt motiveret til at løse dine opgaver i tråd med den fælles kerneopgave.
- Er engageret og nysgerrig på faget ved at opsøge viden både teoretisk og praktisk.
- Indgår aktivt i arbejdsfællesskabet ved at være mødestabil og bidrage til arbejdsglæde.
- Overholder de gældende adgangskrav (læs mere om adgangskravene på http://sosufyn.dk/ansoegning/ eller kontakt en vejleder på vejledning@sosufyn.dk).
Opstart af uddannelsen: Opstart på Grundforløb 2 er den 16. september 2026.
Økonomi under uddannelsen: Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.
Voksenelev: Er du 25 år eller derover, har du mulighed for at få voksenelevløn, hvis du har et års relevant erhvervserfaring med opgaver inden for pleje- og omsorgsområdet til voksne med mindst 24 timer pr. uge i gennemsnit inden for de seneste fire år.
Er du fyldt 25 år, og har du arbejdet 30-37 timer ugentligt i mindst fire måneder i Sundhed og Ældre i Nyborg Kommune og har et positivt referenceskema fra lederen, kan du få voksenelevløn under uddannelsen. Ansøgningsskemaet til voksenelevløn kan hentes på www.nyborg.dk. Skemaet skal uploades sammen med dokumentation for relevant erhvervserfaring, for eksempel ansættelsesbrev eller lønsedler.
Voksenlærling: Er du ledig, kan du via Jobcenteret undersøge muligheden for at få voksenlærlingeløn.
Når du sender din ansøgning, bedes du sende al relevant information med, såsom:
- RKV – Realkompetencevurdering fra SosuFyn.
- Eksamensbeviser.
- CV.
- Ansøgning om voksenelevløn.
Vil du vide mere? Kontakt uddannelseskoordinatorer:
Marianne Rask via mail: mara@nyborg.dk eller tlf.: 5159 9303.
Karin Ravnø via mail: krav@nyborg.dk eller på tlf.: 2336 2683.
Ansøgningsfrist: 31. juli 2026.
Ansættelsessamtaler afholdes den 5. og 6. august 2026.
Straffeattest: Nyborg Kommune indhenter offentlig straffeattest. Straffeattesten kan få betydning for, om uddannelsesaftalen indgås.
Får du afslag på din ansøgning om elevstilling, er Nyborg Kommune forpligtet til at registrere afslaget. Oplysningerne registreres på Praktikpladsen.dk og overføres til Datahuset i Styrelsen for IT og Læring. Oplysningerne indsamles udelukkende til statistiske formål. De registrerede oplysninger er ikke synlige for dig eller offentligheden. Indsamlingen af disse data sker med hjemmel i §58 i Bekendtgørelse om Erhvervsuddannelser.
Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.
