Nyborg Kommune søger grundforløbselever målrettet social- og sundhedsassistent med ansættelse på GF2 i september 2026 og med fortsættelse på hovedforløb i februar 2027
Har du lyst til at arbejde med mennesker inden for omsorg og sundhed, hvor du kombinerer teori og praksis?
I Nyborg Kommune har Nyborg Kommune fokus på at skabe gode rammer for din uddannelse. Som elev bliver du en del af et stærkt arbejdsfællesskab og et inspirerende læringsmiljø, hvor din udvikling er i fokus, og hvor du hver dag er med til at gøre en forskel sammen med borgerne.
Nyborg Kommune inviterer dig indenfor i de daglige refleksioner og faglige drøftelser, hvor du kan sætte din uddannelse og faglighed i spil med plads til nysgerrighed og undren med afsæt i Nyborg Kommunes fælles kerneopgave: ”SAMMEN med borgeren skaber Nyborg Kommune mulighed for et sundt, aktivt og værdigt liv”.
Som elev i Nyborg Kommune oplever du et tæt samarbejde med praktikvejleder, uddannelseskoordinator, daglig leder og kollegaer, som alle tager aktiv del i din uddannelse sammen med dig.
Social- og sundhedsassistentuddannelsen er en erhvervsuddannelse, som derfor veksler mellem skoleperioder og praktik.
Nyborg Kommunes forventninger til dig er, at du:
- Er uddannelsesparat og tager ansvar for din egen uddannelse.
- Kan se dig selv i Nyborg Kommunes 4 værdier; omsorg, respekt, troværdighed og høj kvalitet.
- Er fagligt motiveret til at løse dine opgaver i tråd med den fælles kerneopgave.
- Er engageret og nysgerrig på faget ved at opsøge viden både teoretisk og praktisk.
- Indgår aktivt i arbejdsfællesskabet ved at være mødestabil og bidrage til arbejdsglæde.
- Overholder de gældende adgangskrav (læs mere om adgangskravene på http://sosufyn.dk/ansoegning/ eller kontakt en vejleder på vejledning@sosufyn.dk)
Inden du ansøger om at blive ansat som elev fra grundforløbet, skal du have udarbejdet en uddannelsesplan. Søg via www.optagelse.dk for at få lavet en RKV/uddannelsesplan.
Økonomi under uddannelsen:
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.
Voksenelev
Er du 25 år eller derover, har du mulighed for at få voksenelevløn, hvis du har et års relevant erhvervserfaring med opgaver inden for pleje- og omsorgsområdet til voksne med mindst 24 timer pr. uge i gennemsnit inden for de seneste 4 år.
Eller er du fyldt 25 år, har arbejdet 30-37 timer ugentligt i mindst 4 måneder i Sundhed og Ældre i Nyborg Kommune og har et positivt referenceskema fra lederen, kan du få voksenelevløn under uddannelsen. Ansøgningsskemaet til voksenelevløn kan hentes på www.nyborg.dk. Skemaet uploades sammen med dokumentation for relevant erhvervserfaring, for eksempel ansættelsesbrev eller lønsedler.
Voksenlærling
Er du ledig, kan du via Jobcenteret undersøge muligheden for at få voksenlærlingeløn.
Vil du vide mere?
Kontakt uddannelseskoordinatorer:
Marianne Rask via mail: mara@nyborg.dk eller tlf.: 5159 9303
Karin Ravnø via mail: krav@nyborg.dk eller på tlf.: 2336 2683
Nyborg Kommune håber, at Nyborg Kommune har vakt din nysgerrighed og lyst til at blive en del af Nyborg Kommunes arbejdsfællesskab i Nyborg Kommune.
Ansøgningen
Nyborg Kommune ser frem til at modtage din elektroniske ansøgning, hvor du bedes vedhæfte din motiverede ansøgning, dit optagebrev fra SosuFyn, CV, relevante bilag, eventuelt ansøgning til voksenelevløn.
Ansøgningsfrist 31. juli 2026
Ansættelsessamtaler afholdes 5. og 6. august 2026
Straffeattest
Nyborg Kommune indhenter offentlig straffeattest. Straffeattesten kan få betydning for, om uddannelsesaftalen indgås. Nyborg Kommune opfordrer alle uanset køn, alder og etnisk baggrund til at søge stillingen.
Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.
