Nyborg Kommune har travlt og søger derfor to familiekonsulenter/kontaktpersoner, der vil gå en ekstra mil for udsatte børn og unge i Nyborg Kommune.
Nyborg Kommune søger dygtige familiekonsulenter/kontaktpersoner, der ved, at relationer er altafgørende, når Nyborg Kommune sammen med både unge og udsatte familier skal sætte retning mod deres håb, mål og drømme for fremtiden.
Hvem er Nyborg Kommune:
Familiehuset er en del af afdelingen Social og Familie og udfører rådgivnings- og behandlingsforløb samt hjemmebaserede indsatser efter Barnets Lov. Familiehuset har lige nu 17 dygtige og engagerede medarbejdere og en leder.
Nyborg Kommune arbejder med et forebyggende mindset, da Nyborg Kommune tror på, at børn og unge i langt de fleste tilfælde skal og vil vokse op med deres forældre i et alment miljø i blivende og sunde relationer.
Nyborg Kommune bliver inddraget i deres hverdag og skal kunne møde dem, der hvor de er og på tidspunkter, hvor de sammen med Nyborg Kommune, kan blive endnu bedre til alt det, som fungerer i deres familie. Derfor er Nyborg Kommune fleksible i opgaveløsningen, både i forhold til faglige muligheder, og hvornår Nyborg Kommune er til rådighed med støtte.
Helheder og sammenhænge samt tværfaglighed er bærende for den måde, Nyborg Kommune møder og understøtter familierne på.
Familiehuset er præget af engagerede medarbejdere. Samtidig har Nyborg Kommune en god arbejdsplads med mange faglige udviklingsmuligheder.
Nyborg Kommune har en uformel omgangstone som kollegaer. Nyborg Kommune bakker hinanden op i form af gensidig sparring, supervision og en stor vilje til at finde en løsning, selv om der er store udfordringer.
Arbejdsopgaver inden for Barnets lov primært § 32, som kan skifte mellem:
- Pædagogisk og praktisk arbejde i hjemmet.
- Støtte- og udviklingsorienterede opgaver i familiens hjem.
- Komplekse og mangeartede opgaver, der kan indbefatte temaer som konflikthåndtering, hjælp til at skabe struktur og trygge rammer i hjemmet, diagnoseforståelse mv.
- Familierådgivning, familiebehandling eller behandling af barnet eller den unge, fx traumebehandling.
- Kontaktpersonsopgaver til barnet eller den unge eller hele familien, fx ved støtte til skolegang, kriminalitetsforebyggelse.
- Indgå aktivt i løsningen af de forskellige opgaver i Familiehuset.
- Behandlingsansvar for en række familier, herunder opfølgning på mål og indsatser.
Nyborg Kommune søger kollegaer, som særligt:
- Kan arbejde motiverende og ressourceorienteret med udsatte børn, unge og familier i hjemmene.
- Er uddannet socialrådgiver, pædagog med en familieorienteret efteruddannelse.
- Er stærk til netværksarbejde – både det professionelle og private netværk.
- Mestrer tværfagligt arbejde – herunder tæt samarbejde med myndighedsområdet, samt bidrage til det faglige fællesskab.
- Trives med mange selvstændige opgaver.
- Kan balancere mellem relationsarbejde og professionalisme.
- Kan arbejde på forskellige tidspunkter, for eksempel tidligt om morgenen eller sent på dagen.
- Har gode formuleringsevner både mundtligt og skriftligt.
Stillingerne kræver et kørekort og brug af egen bil.
Yderligere information:
Stillingerne er på 37 timer ugentligt.
Løn- og ansættelsesvilkår jf. gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.
Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og fastsættes på baggrund af objektive og kønsneutrale kriterier, herunder uddannelse, erfaring, kompetencer og stillingens ansvar.
Nyborg Kommune gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest og børneattest inden ansættelse.
Nærmere oplysninger om stillingerne kan fås ved leder Marianne Skaarup på tlf. 2942 9641 eller mail msk@nyborg.dk
Ansøgningsfrist fredag 4. november 2026 kl. 8.00
Ansættelsessamtaler forventes afholdt 10. og 11. november 2026
Tiltrædelse 1. januar 2027
Nyborg Kommune har røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden.
Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.
