Da Region Syddanmark har kollegaer, der ønsker videreuddannelse samt har søgt nye udfordringer, tilbyder Region Syddanmark faste stillinger på 37 timer på aktivitets- og samværstilbuddet Låddenhøj i Nyborg. Hos Region Syddanmark får du en skøn arbejdsplads i konstant udvikling med arbejdstider mandag til fredag mellem kl. 7.30 og 15.30.
Region Syddanmark søger hurtigst muligt eller pr. 1. november 2026 nye kollegaer.
På Låddenhøj tager Region Syddanmark udgangspunkt i: Du er noget – du kan noget – du bliver forstået.
Du bliver en del af en afdeling i konstant faglig udvikling, hvor teamsamarbejde, refleksion og forandringsparathed er vigtige elementer. Region Syddanmark ønsker at skabe udvikling og arbejder kontinuerligt på at blive klogere på det, Region Syddanmark ser og oplever.
Har du lyst til en hverdag fyldt med aktiviteter og relationsarbejde? Låddenhøj er et dagtilbud for cirka 45 voksne, der alle har behov for pædagogisk støtte og en højt specialiseret indsats. Region Syddanmark arbejder primært med relationspædagogik, neuropædagogik, alternative kommunikationsformer og KRAP. Borgernes udfordringer er meget komplekse, og der kan som en del af deres kommunikation i nogle tilfælde forekomme udadrettet adfærd af både fysisk og psykisk karakter. Region Syddanmark arbejder med at skabe et Low–arousal miljø, hvor borgerne kan trives, være trygge og fungere i et anerkendende miljø. Flere af borgerne er nonverbale eller har et begrænset sprog, hvilket betyder, at Region Syddanmark arbejder meget med støttende og alternativ kommunikation.
Kan du lide at være aktiv? Med udgangspunkt i borgernes ønsker, interesser, forudsætninger og behov tilbyder Region Syddanmark en bred vifte af aktiviteter. Det inkluderer blandt andet musik, cykelture, gåture, ridning, bålmad/udeliv, rockband, wellness, trommer, busture, café, samværstilbud, sansegymnastik, kreative aktiviteter, FUT (Funktionel Udendørs Træning), alternativ kommunikation og diverse udflugter.
Dine faglige og personlige kvalifikationer:
- Du har en høj grad af fleksibilitet, omstillingsparathed og trives i en hverdag med uforudsete og skiftende daglige opgaver.
- Du er fagligt velfunderet, gerne med kendskab til borgergruppen og/eller handicapområdet.
- Du er fuld af energi og har mod på at lave aktiviteter både sammen med andre og alene.
- Du er positiv, humoristisk, igangsættende og initiativrig.
- Du kan lide at være fysisk aktiv og være udenfor i al slags vejr.
- Du er fysisk og psykisk robust.
- Du prioriterer et godt arbejdsmiljø og har gode samarbejdsevner.
- Du er indstillet på at arbejde 1:1 med enkelte borgere.
- Du kan reflektere over din egen og andres praksis og indgå aktivt i udviklingsarbejde.
- Du kan hjælpe og støtte borgerne med personlig pleje og dagligdags gøremål.
- Du trives med at arbejde med computer i forhold til statusopskrivning og lignende, da dokumentation er en del af det pædagogiske arbejde på Låddenhøj.
- Du kan bringe faglighed i spil på møder og i dagligdagen.
- Du ser en værdi i at deltage i faglige debatter, hvor I beriger hinanden.
- Du ønsker at bidrage til et godt arbejdsmiljø, hvor social kapital vægtes højt.
Hos Region Syddanmark får du:
- Et fagligt miljø med udgangspunkt i borgeren.
- Kollegaer, der brænder for borgergruppen.
- Muligheden for selv at påvirke og forandre hverdagen.
- Et arbejdsmiljø, hvor Region Syddanmark ser forskellighed og mangfoldighed som en styrke.
- Kollegaer, der brænder for faget, som er dygtige, engagerede og ansvarlige.
- Sidemandsoplæring, så du er rustet til opgaverne.
- Smilende kollegaer, der kan lide humor og hinanden.
- Tværfagligt samarbejde med sundhedsfagligt personale.
- Ekstern psykologisk supervision og kollegial sparring.
- En kollegagruppe, der tør undre sig og støtter hinanden.
- Arbejdstid imellem kl. 7.30 og 15.30, dog forekommer enkelte eftermiddags-/aftenmøder.
- Uddannelse i KRAP og Nænsom nødværge (Durewall).
Låddenhøj hører organisatorisk til Handicapcenter Fyn. I Handicapcenter Fyn tilbyder Region Syddanmark botilbud samt aktivitets- og samværstilbud til borgere med betydelig og varigt nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne. De fleste borgere bruger alternative kommunikationsformer og har mulighed for et livslangt tilbud hos Region Syddanmark.
Borgerne har sammensatte og til tider komplekse problemstillinger og har dermed behov for en højt specialiseret og tværfaglig indsats med afsæt i den rehabiliterende arbejdsform. Kommuner fra hele landet køber pladser hos Region Syddanmark med en overvægt af syddanske kommuner. Region Syddanmark arbejder med pædagogiske og sundhedsfaglige indsatser, pleje, omsorg og sociale aktiviteter. Region Syddanmark lykkes, når borgeren oplever mest mulig livskvalitet og meningsfuldhed i hverdagen.
Se Handicapcenter Fyns kerneopgaveformulering her: kerneopgave
Handicapcenter Fyn har et fælles fagligt fundament. Region Syddanmark har en uddannelsesplan, som sætter rammen for, hvordan du introduceres til arbejdet, når du ansættes hos Region Syddanmark, og hvilken grunduddannelse du vil blive tilbudt over tid.
Region Syddanmark har en sundhedsordning for dem, som ikke har det via eget pensionsselskab. Desuden er der overnatningsmulighed i Nyborg for medarbejdere, som har lang transportafstand mellem hjem og arbejdsplads. Region Syddanmark har også en personaleforening, som du vil blive tilbudt at være medlem af. Region Syddanmark har en feriefond, hvor du kan leje ferieboliger i ind- og udland.
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i overenskomsten. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. Se startløn for stillinger i Region Syddanmark
Vil du vide mere? Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Hanne Akstrup telefon 2444 3884 (uge 36) eller koordinator Mette Skarby telefon 2921 3942 (uge 33, 34 og 35).
Ansøgningsfristen er den 6. september 2026. Send din ansøgning elektronisk via linket.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag i uge 38.
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.
