Koordinerende stilling på aktivitets- og samværstilbuddet Låddenhøj §104
Handicapcenter Fyn, afdeling Låddenhøj, søger pr. 1. november 2026, eller snarest muligt, en koordinator på 37 timer ugentligt til aktivitets- og samværstilbuddet. Region Syddanmark tager udgangspunkt i socialområdets kerneværdier samt i Låddenhøjs værdier:
Du er noget – Du kan noget – Du bliver forstået.
Vil du være en del af et center og en afdeling i konstant udvikling, hvor høj faglighed, teamarbejde, refleksion og forandringsparathed er vigtige elementer, så kan denne stilling være noget for dig?
Låddenhøj er et aktivitets- og samværstilbud for cirka 45 voksne, som alle har behov for pædagogisk støtte og en højt specialiseret indsats. Region Syddanmark arbejder primært med relationspædagogik, neuropædagogik, alternativ kommunikation, KRAP og udviklende aktiviteter, og Region Syddanmark ser dokumentation som en integreret del af det pædagogiske arbejde.
Borgernes udfordringer er meget komplekse, og derfor arbejder Region Syddanmark forebyggende og tilpasser indsatsen til den enkelte i form af både enkeltmandsprojekter, hjemmetilbud samt større og mindre grupper.
Region Syddanmark ønsker at skabe udvikling og arbejder kontinuerligt på at blive klogere på det, Region Syddanmark ser og oplever.
På Låddenhøj er der på nuværende tidspunkt ansat cirka 36 medarbejdere med forskellige uddannelser, fortrinsvis pædagogiske.
Formål som koordinator:
Formålet med funktionen er at understøtte struktur, koordinering og sammenhæng i afdelingens arbejde samt bidrage til, at de pædagogiske indsatser, dokumentationen og samarbejdet omkring borgerne følger de aftalte rammer og arbejdsgange.
Funktionen skal samtidig aflaste afdelingslederen ved at varetage en række koordinerende og administrative opgaver samt skabe overblik og følge op på aftalte processer og tidsfrister. Herved bidrager koordinatoren til, at afdelingslederen i højere grad kan fokusere på de ledelsesmæssige opgaver.
Koordinatorfunktionen varetages i tæt samarbejde med afdelingslederen. Koordinatoren har ikke personaleansvar eller ansvar for pædagogisk faglig ledelse. Det overordnede ledelsesmæssige og pædagogisk-faglige ansvar ligger hos afdelingslederen.
Koordinatorens opgaver:
Skal efter aftale med afdelingslederen løse en række koordinerende og administrative opgaver. Dette kan dreje sig om:
- Varetage praktiske og koordinerende opgaver, der understøtter den daglige drift og bidrager til struktur og sammenhæng i afdelingens opgaveløsning.
- Daglig koordinering af dagens personalefordeling i samarbejde med vagtplanlægger.
- Overblik over afdelingens pædagogiske planer.
- Overblik, evaluering og opfølgning over afdelingens delmål.
- Struktur for afdelingens målarbejde.
- Facilitere dialog og refleksion omkring de pædagogiske opgaver med afsæt i aftalte mål, rammer og indsatser.
- Fokus på dokumentation.
- Koordinerende funktion i forhold til dialog og samarbejde med bosteder.
- Understøtte arbejdet med takster og beregninger ved at bidrage med relevante oplysninger, skabe overblik og medvirke til forberedelse og opfølgning i tæt samarbejde med afdelingslederen.
- Være superbruger i Nexus.
Generelle forventninger til koordinatoren:
- Er med til at sikre, at pædagogikken og værdierne er i fokus.
- Har et godt overblik, ordenssans, er mødestabil, reflekterende og nysgerrig.
- Har gode kommunikative kompetencer.
- Er omstillingsparat, fleksibel og klar til det praktiske pædagogiske arbejde, når behovet er der.
- Har relevant uddannelse og gerne med erfaring inden for det specialiserede område.
Hos Region Syddanmark får du:
- KRAP-uddannelse.
- Uddannelse i Nænsom nødværge (Durewall)
- Et fagligt miljø med udgangspunkt i borgeren.
- Faglige temadage og møder med fagligt indhold.
- Engagerede kolleger med et godt arbejdsmiljø i fokus.
Organisatorisk:
Låddenhøj hører organisatorisk til Handicapcenter Fyn. I Handicapcenter Fyn tilbyder Region Syddanmark botilbud samt aktivitets- og samværstilbud til borgere med betydelig og varig nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne. De fleste borgere bruger alternative kommunikationsformer og har mulighed for et livslangt tilbud hos Region Syddanmark.
Borgerne har sammensatte og til tider komplekse problemstillinger og har dermed behov for en højt specialiseret og tværfaglig indsats med afsæt i den rehabiliterende arbejdsform. Kommuner fra hele landet køber pladser hos Region Syddanmark, med en overvægt af syddanske kommuner. Region Syddanmark arbejder med pædagogiske og sundhedsfaglige indsatser, pleje, omsorg og sociale aktiviteter. Region Syddanmark lykkes, når borgeren oplever mest mulig livskvalitet og meningsfuldhed i hverdagen.
Handicapcenter Fyn har et fælles fagligt fundament. Region Syddanmark har en uddannelsesplan, som sætter rammen for, hvordan du introduceres til arbejdet, når du ansættes hos Region Syddanmark, og hvilken grunduddannelse du vil blive tilbudt over tid.
Region Syddanmark har sundhedsordning for dem, som ikke har det via eget pensionsselskab.
Region Syddanmark har også en personaleforening, som du vil blive tilbudt at være medlem af.
Region Syddanmark har en feriefond, hvor du kan leje ferieboliger i ind- og udland.
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i overenskomsten. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Hanne Akstrup på telefon 24 44 38 84 eller på e-mail: hanne.akstrup@rsyd.dk
Ansøgningsfrist er søndag den 25. oktober 2026.
Der forventes afholdt ansættelsessamtaler torsdag den 29. oktober 2026.
