Hvis du er en faglig og didaktisk velfunderet dansklærer og motiveres af dine elevers udvikling, deltagelsesmuligheder og succesoplevelser, så er det lige dig, Nyborg Kommune står og mangler.
Hvis du derudover begejstres af håndværk og design, så er Danehofskolen afdeling Vindinge det helt rigtige sted for dig. Danehofskolen er en stor skole, så Nyborg Kommune finder plads til de fag du ellers måtte have i din rygsæk, så du kan få et fornuftigt skema med plads til kollegialt samarbejde og sparring.
Nyborg Kommune tilbyder dig en skole med fremragende kolleger, fantastiske elever, en omgængelig ledelse og en hverdag, hvor det at drive og udvikle skolen er en holdsport.
Danehofskolen er en almen folkeskole med cirka 600 elever. Danehofskolen er placeret på to matrikler med cirka 110 elever i afdeling Vindinge med 0.-6. klasse, og cirka 500 elever i afdeling Nyborg med 0.-9. klasse. Danehofskolen er certificeret som UNICEF rettighedsskole og vægter Danehofskolens elevers faglige og sociale udvikling og trivsel højt.
Stillingen er en fast fuldtidsstilling med opstart 1. november 2026 og er placeret på afdeling Vindinge.
Nyborg Kommune søger dig, der kan sige ja til følgende:
- Er læreruddannet og har lyst til at omsætte din faglighed til god og meningsfuld undervisning.
- Tror på, at børn gør det bedste, de kan, og møder dem med både tydelighed og varme.
- Vil gøre en forskel, også når hverdagen er kompleks, og løsningerne ikke altid er lige til.
- Er nysgerrig på din egen praksis og har mod på at prøve, øve dig og blive endnu dygtigere.
- Kan lide at arbejde sammen med andre og ser værdi i sparring, fælles planlægning og refleksion.
- Er optaget af at skabe deltagelsesmuligheder for alle elever, også gennem legende og varierede tilgange.
- Møder skoledagen med energi, humor og blik for de små succeser.
Nyborg Kommune kan tilbyde:
- En skole, hvor du ikke står alene – Nyborg Kommune prioriterer tæt samarbejde, fælles forberedelse og kollegial sparring, særligt for dig, der er ny i faget.
- En skole, hvor du som nyuddannet får en tryg start med støtte og sparring, og hvor du som erfaren fortsat kan udvikle din praksis.
- Engagerede kolleger, der gerne deler erfaringer og hjælper dig godt i gang i både undervisning og samarbejde med forældre.
- En ledelse, der er tæt på og interesseret i din trivsel og udvikling.
- Mulighed for at få indflydelse og sætte dine kompetencer i spil, også som nyuddannet.
- Et stærkt forældresamarbejde, hvor du oplever opbakning og dialog.
Nyborg Kommune glæder sig til at høre fra dig og til sammen at skabe en skole, hvor både elever og medarbejdere udvikler sig og trives.
Yderligere information:
Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte viceskoleleder Ida Knudsen på tlf. 2327 0137 eller skoleleder Lise Knattrup på tlf. 2048 5716.
Nyborg Kommune vil meget gerne have besøg af dig.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.
Den forventede startløn ligger inden for intervallet 38.000-44.260 kr. pr. måned ekskl. pension og fritvalgstillæg.
Den konkrete løn fastsættes på baggrund af objektive og kønsneutrale kriterier, herunder uddannelse, erfaring, kompetencer og stillingens ansvar.
Nyborg Kommune gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest og børneattest inden ansættelsen.
Ansøgningsfrist: torsdag 10. september 2026
Ansættelsessamtaler: forventes afholdt torsdag 17. september fra kl. 13.00
Tiltrædelse: 1. november 2026
Nyborg Kommune har røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte, og fra denne dato er det ikke muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.
