Nyborg Kommune søger en engageret og dygtig lærer med specifikke kvalifikationer i fagene dansk, engelsk og idræt til Nyborg Kommunes fase 2 – det vil sige 5. til 9. årgang.
Stillingen er en begivenhedsbegrænset stilling på fuld tid til besættelse per 1. december 2026.
I den konkrete stilling vil det være dansk, engelsk samt idræt – primært på Nyborg Kommunes 6. årgang. Andre fag kan komme i spil alt efter dine fagkombinationer og kvalifikationer. Har du kvalifikationer til eller mod på håndværk og design, er det ligeledes en god mulighed.
Vigtigst for Nyborg Kommune er faget dansk og din personlige profil, som skal passe sammen med Nyborg Kommune på Birkhovedskolen.
Vil du være med til at skabe en varieret og motiverende skoledag for Nyborg Kommunes elever, hvor alle elever får de bedste deltagelsesmuligheder samt de bedste muligheder for at lære mest muligt? Tør du nytænke den pædagogiske praksis i bestræbelserne på at øge elevernes læring og dannelse?
Dannelse og karakterdannelse er et særligt fokusområde på Birkhovedskolen. Nyborg Kommune samarbejder blandt andet med Center for Karakterdannelse for at integrere Nyborg Kommunes arbejde med dannelse mere konkret i hverdagen. Se mere på: www.karakterdannelse.dk og eksempel på konkret arbejde i denne artikel: https://www.folkeskolen.dk/feature/elever-oever-sig-i-at-vaere-uenige-uden-at-blive-uvenner/
Faglige kompetencer
Nyborg Kommune søger en uddannet lærer med stærke fagfaglige kompetencer i primært dansk, der formår at tænke den faglige udvikling ind i varierede undervisningsformer. Du skal kunne udfordre læringsmiljøerne med henblik på at skabe størst mulig læring hos eleverne.
Ud over de rette fagfaglige kompetencer skal du have evnerne og lysten til at arbejde i meget forpligtende teamsamarbejde (PLF). Du skal arbejde med stærke læringsmiljøer for alle elever og samtidig kunne udfordre dig selv og kollegaer i udvikling af den pædagogiske praksis.
Du besidder stærke relationskompetencer, og du har et naturligt fokus på din og dit teams tydelige klasseledelse og dens betydning for læringsmiljøet blandt eleverne. Du skal være villig til at være en aktiv medspiller i en lærende organisation.
Nyborg Kommune forventer derfor, at du:
- er aktiv medspiller i meget tæt og forpligtende teamsamarbejde,
- kan mestre menneskers forskellighed og ser dette som en ressource,
- kan skabe positive relationer til børn og voksne gennem blandt andet kulturforståelse,
- kan idéudvikle og sparre med kolleger, vejledere og ledelse,
- er i stand til at iagttage egen praksis og orientere dig mod det, der virker.
Birkhovedskolen er en byskole i Nyborg by med cirka 460 elever og 50 medarbejdere. Skolen er en to-sporet folkeskole fra 0. – 9. klasse og har desuden kommunens modtageklasser tilknyttet.
Nyborg Kommune er en mangfoldig byskole med fokus på fællesskabende læringsmiljøer, og Nyborg Kommune anstrenger sig for at være en skole for alle børn. Nyborg Kommunes mission er at skabe størst mulig læring for alle elever både fagligt, socialt og personligt – i både store og små stærke fællesskaber.
Musik, sang og bevægelse fylder også meget i skoledagen, og Nyborg Kommune har en stærk musisk profil. Desuden samarbejder Nyborg Kommune tæt med Den Intelligente Krop ved Lotte Paarup om at understøtte læring gennem kroppen samt Dansk Skoleidræt om den varierede skoledag.
Birkhovedskolen er karakteriseret ved en dynamisk og udviklingsorienteret kultur. Nyborg Kommune arbejder systematisk med professionelle læringsfællesskaber og er kendetegnet ved en særdeles stærk lærings- og sparringskultur i hele organisationen.
Nyborg Kommune arbejder tæt sammen på tværs af klasserne, da Nyborg Kommune ønsker at udnytte de pædagogiske muligheder, der knytter sig til forskellige typer af holddelinger, herunder på ”tværs” i årgange og på ”langs” på skolen.
Nyborg Kommune har et PLC som skolens pædagogiske motor. Nyborg Kommune har vejledere og ressourcepersoner inden for dansk, matematik og teknologi.
Se i øvrigt skolens hjemmeside: www.birkhovedskolen.dk
Nyborg Kommune arbejder med arbejdstid, hvor der er skabt fleksibilitet, og timer, der selv kan disponeres over. Nyborg Kommune er hele tiden optaget af at skabe den rette balance mellem organisationens og den enkelte medarbejders behov.
Skolen ligger i gåafstand fra Nyborg Station.
Er du nysgerrig på stillingen? Nyborg Kommune ser meget gerne, at du kontakter Nyborg Kommune ved spørgsmål eller besøger Nyborg Kommune. Kontakt skoleleder Lars Busk Svendsen på telefon: 2943 3674, viceskoleleder Sine Kelly på telefon: 2166 3990 eller administrationen ved Sandra Madsen, telefon: 6333 7021 for nærmere aftaler.
Yderligere information
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Nyborg Kommune gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest og børneattest inden ansættelse.
Lønniveauet udgør cirka kr. 38.200 – 44.490 per måned (aktuelt niveau). Hertil kommer pension. Den konkrete løn fastsættes på baggrund af objektive og kønsneutrale kriterier, herunder uddannelse, erfaring, kompetencer og stillingens ansvar.
Ansøgningsfrist onsdag 14. oktober 2026
Ansættelsessamtaler torsdag 22. oktober 2026 og eventuelt 2. samtale i uge 44
Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.
